問 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在正在找工作，想了解一些求職問題，一般試用期應(yīng)該約定多久？

答 《勞動(dòng)合同法》： （1）勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 （2）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 （3）勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。 （4）三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 （5）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期。 （6）非全日制用工不得約定試用期。