企業(yè)不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資是不是違法?
[兼職實(shí)習(xí)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 我在濟(jì)南一家企業(yè)實(shí)習(xí)三個(gè)月了,公司一次都沒(méi)發(fā)過(guò)工資,我同學(xué)的實(shí)習(xí)單位都是給工資的,企業(yè)不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資是不是違法?
答 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間雖然為企業(yè)付出了勞動(dòng),但,將畢業(yè)的大學(xué)生還屬于在校大學(xué)生,學(xué)生還不能和企業(yè)簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同,畢業(yè)參加實(shí)習(xí)工作屬于大學(xué)生們的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),而不是純勞務(wù)活動(dòng)。 實(shí)習(xí)期間大學(xué)生付出了勞動(dòng),企業(yè)也提供實(shí)踐機(jī)會(huì),不是確定的勞動(dòng)關(guān)系,國(guó)家還沒(méi)有專門針對(duì)所有實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼政策,所以,實(shí)習(xí)零報(bào)酬是合法的。
