問 我本科畢業(yè)，現(xiàn)在在一家私企做技術(shù)員，我的工作能力挺好，經(jīng)常受到上司的肯定，也想著自己能有更好的發(fā)展，想了解一下，企業(yè)選拔管理人員會(huì)遵循哪些原則？

答 1、一般企業(yè)在選拔主管或者管理者的時(shí)候都是以德能和業(yè)績(jī)并重的原則； 2、工作能力和貢獻(xiàn)特別突出的員工可能會(huì)被越級(jí)提拔； 3、升職和降職并存，這主要是看業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好就升職，不好被降職也是有可能的。 我們公司也是一家私企，我在這家公司工作好幾年了，很多員工升職都是因?yàn)闃I(yè)績(jī)好，你所在的是技術(shù)部門，我想員工升職應(yīng)該會(huì)選擇德才兼?zhèn)涞模Ｄ愠晒Γ?