問 我在濟南剛找了一份共組，由于剛?cè)肼殨r，上司沒有給我講太多公司的規(guī)章制度，我最近工作中違反了幾條工作制度，不知道這樣會不會被公司開除？

答 《勞動合同法》第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 如果你沒有嚴重違反公司的制度，只是輕微情節(jié)，應(yīng)該不會被辭退。