問 我正準(zhǔn)備休產(chǎn)假，今天7月份合同就到期了，產(chǎn)假期間合同到期了，企業(yè)能終止勞動(dòng)合同嗎？

答 勞動(dòng)合同期限屆滿后，終止其勞動(dòng)合同的作法是正當(dāng)、合法、有效的。但是，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不能與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。