問(wèn) 我現(xiàn)在是一名試用期員工，對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，想離職，試用期離職還需要提前一個(gè)月申請(qǐng)嗎？

答 法律有規(guī)定試用期員工不是必須提前一個(gè)月申請(qǐng)離職的，《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。