問 我現(xiàn)在在濟南一家超市做兼職，薪水都是口頭約定的，想了解一下做兼職還有必要簽合同嗎？

答 勞動法規(guī)定：非全日制用工的勞動者與用人單位之間的關(guān)系仍為勞動關(guān)系，雙方可以訂立勞動合同。這就說明兼職也是可以收到法律保護的，可以簽合同，有了合同就多一份保障，如果單位違反勞動法，可以用法律保護自己，口頭協(xié)議不如簽份合同放心；