問 我年后剛在濟南找了一份工作，試用期兩個月，試用期不簽合同可以嗎？

答 勞動法律法規(guī)明確規(guī)定，用人單位與其新招收的勞動者，自錄用之日起時間內(nèi)簽訂勞動合同。任何一方不得以任何理由拖簽、拒簽勞動合同。在簽訂勞動合同時可以約定試用期，但不允許先試用后簽訂勞動合同，試用期應(yīng)包括在合同期限內(nèi)。