問 在濟南工作，剛過了試用期，過年公司安排我加班，過年加班應(yīng)該給多少報酬？

答 《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 一安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 二休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 三法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。