問 我是一名網絡工程師，在山東一家電子商務公司工作，一般企業(yè)提拔員工會遵循哪些原則？

答 1、德能和業(yè)績并重的原則。 2、逐級晉升與越級晉升相結合的原則。 員工一般逐級晉升，為公司作出了突出貢獻或有特殊才干者可以越級晉升。 3、直線晉升與交叉晉升相結合的原則。 員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調整晉升通道。 4、能升能降的原則。