做簡(jiǎn)歷為什么要注重細(xì)節(jié)?

[簡(jiǎn)歷] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我是一名碩士研究生,現(xiàn)在正在濟(jì)南找工作,我有高學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)也不差,做簡(jiǎn)歷的時(shí)候有必要太在乎細(xì)節(jié)問(wèn)題嗎?

做簡(jiǎn)歷要注重細(xì)節(jié),比如:有沒(méi)有錯(cuò)別字、簡(jiǎn)歷的美觀度等,HR認(rèn)為這些細(xì)小的東西能夠反映你對(duì)工作的細(xì)節(jié)組織態(tài)度。如果你給他一份很草率的簡(jiǎn)歷,他會(huì)認(rèn)為你也許以后工作也會(huì)很草率,而拒絕你。