問 我是一名碩士研究生，現(xiàn)在正在濟(jì)南找工作，我有高學(xué)歷，專業(yè)知識也不差，做簡歷的時候有必要太在乎細(xì)節(jié)問題嗎？

答 做簡歷要注重細(xì)節(jié)，比如：有沒有錯別字、簡歷的美觀度等，HR認(rèn)為這些細(xì)小的東西能夠反映你對工作的細(xì)節(jié)組織態(tài)度。如果你給他一份很草率的簡歷，他會認(rèn)為你也許以后工作也會很草率，而拒絕你。