問(wèn) 我是一名文員，現(xiàn)在正在濟(jì)南工作，想知道無(wú)效的勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致怎樣的后果？

答 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。另外，由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)臄?shù)額參照用人單位違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)確定。