問 由于學校課程安排，或是學生自己的計劃，還沒畢業(yè)就積極參加工作，其實就是屬于實習期，那么實習期要不要簽訂勞動合同？

答 勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬于勞動，不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學生的實習者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。