問 員工簽勞動合同，最后的日期那里應(yīng)該寫入職的日期還是簽合同的日期呢？

答 不管你什么時候簽訂勞動合同，都應(yīng)寫入職的日期，以還原事實真相。勞動合同法規(guī)定，勞動關(guān)系自用工之日起確立，也就是不論是否存在試用期，你和工司的勞動關(guān)系均已在你第一天參加工作時確立了。