問 制定的銷售任務(wù)如果沒有完成，就要被扣工資，扣著扣著就沒有什么工資了，這樣合法嗎？

答 顯然不合法的，根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，無論勞動者是否完成了勞動定額或承包任務(wù)，也無論用人單位和勞動者怎樣約定，只要勞動者提供了正常勞動，用人單位就應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放工資。