問(wèn) 我覺(jué)得工作不適合我，打算離職，想知道未簽勞動(dòng)合同，要付違約金嗎？

答 跟據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條之規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。不要求支付違約金的。