問 我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在被外地某單位聘用并發(fā)了聘書，請(qǐng)問聘書可視為勞動(dòng)合同嗎？

答 聘書應(yīng)視為聘用合同。聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，其主要內(nèi)容包括聘用人員的職責(zé)、待遇、聘用期限等。動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。