勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延有哪些情況?
[合同協(xié)議]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 勞動合同到期,勞動者有哪些情形時,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止?
答 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
