問 沒有經(jīng)驗的求職者由于利益關(guān)系，往往會對面試感到恐懼，而帶來心理障礙，那么克服面試障礙的策略都有哪些？

答 首先面試障礙是一種無理性的、不適當(dāng)?shù)膿?dān)心和焦慮，善于調(diào)整心態(tài)能迅速消除這些問題。其次自我激勵提升信心。最后機會只留給有準(zhǔn)備的人，求職者從接到面試通知的那一刻起就應(yīng)該著手準(zhǔn)備并留心，要問清楚公司名稱、面試的時間和地點等信息，細致了解所應(yīng)聘職位的相關(guān)情況，并請求HR發(fā)送面試邀約郵件，通過郵件頁腳查看公司官網(wǎng)，了解公司、行業(yè)背景，準(zhǔn)備充分的面試者也更能獲得面試官的好感。