問 各崗位人員的工作職責都各有所不同，想知道學習與發(fā)展高級經理的工作職責有哪些？

答 1、負責建立和完善人資培訓體系，制定培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責培訓人員梯隊培養(yǎng)，建立人才測評機制與培養(yǎng)模式； 3、負責培訓需求調研，編制年度培訓計劃并組織實施； 4、負責課程體系設計，組織課程開發(fā)，建立運營知識庫； 5、負責內外部講師隊伍建設，提升講師的課程開發(fā)及授課能力，以及各級管理層培養(yǎng)及帶教下屬的能力； 6、負責管理及基礎類課程開發(fā)及講授； 7、負責整合、調動、培訓資源，拓展培訓渠道； 8、負責組織培訓效果評估，收集、反饋各項培訓的問題，改進完善培訓課程體系，提升業(yè)務培養(yǎng)能力。