問 當(dāng)身邊有人升職提拔時，我們總會懷著一種無比復(fù)雜的心情，那么職場人如何做才能快速升值？

答 首先一個積極而優(yōu)秀的問題解決者永遠(yuǎn)不會只帶給上司問題，而是同時給出自己的解決方案，并有具體可執(zhí)行的行動方案。其次了解整個公司，而不是自己的職位。最后確保你在用專業(yè)和職業(yè)的態(tài)度對待本職工作。