問(wèn) 我在一家公司上班好多天了，還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在想辭職不做了，請(qǐng)問(wèn)未簽勞動(dòng)合同離職可以領(lǐng)到工資嗎？

答 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定未簽勞動(dòng)合同屬于單位違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。單位不簽勞動(dòng)合同的行為，勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職，并有權(quán)要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資。