問(wèn) 我是一名事業(yè)單位工作人員，想到企業(yè)中工作，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)中的培訓(xùn)發(fā)展部部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)哪些工作？

答 1、完善標(biāo)準(zhǔn)的人才發(fā)展相關(guān)體系、預(yù)算、制度、流程，提高個(gè)人及組織學(xué)習(xí)氛圍和能力； 2、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、完善內(nèi)部的講師體系，包含選拔、培訓(xùn)、管理內(nèi)部講師，提高整體的培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 4、根據(jù)組織業(yè)務(wù)需求，完成課件開(kāi)發(fā)，建立和完善課程體系，保證課程庫(kù)的充分運(yùn)營(yíng)； 5、積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，遴選評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師。