問 很多用人單位以試用期不用交社保，過了試用期再為畢業(yè)生辦理社保和補(bǔ)交社保為理由，拒交或欠交社保，請問出現(xiàn)這樣的情況我們該怎么辦？

答 遇到企業(yè)拒交社保的情況，員工可以向勞動和社會保障部門投訴，并且如勞動者以此為理由解決勞動合同，用人單位應(yīng)該支付賠償金。