問(wèn) 我想了解一下，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)用人單位的知情權(quán)是如何規(guī)定的？

答 根據(jù)我的了解《勞動(dòng)合同法》中是這樣規(guī)定的，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，確實(shí)有權(quán)了解勞動(dòng)者的健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況，這是用人單位在和勞動(dòng)者締約過(guò)程中享有的知情權(quán)。