問 我是一名職場(chǎng)新人，我想了解一下，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是在哪些情況下簽訂的？

答 根據(jù)我的了解，以下四種情況下是可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的：1、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同；4、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。