問(wèn) 跳槽是一門學(xué)問(wèn)，也是一種策略，那么是否職場(chǎng)年輕人應(yīng)該多跳槽呢？

答 可以適當(dāng)跳槽，不鼓勵(lì)多跳槽。具體要根據(jù)你對(duì)目前工作狀態(tài)的滿意程度來(lái)判斷。如果工作崗位、內(nèi)容、工作環(huán)境、工作發(fā)展空間還有人際關(guān)系都符合你的職業(yè)規(guī)劃期許，同時(shí)又能給你帶來(lái)一定的成就感，這樣的工作是難能可貴的，值得珍惜。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果自己能力達(dá)不到，盲目追求跳槽或者高薪，那對(duì)自己職業(yè)發(fā)展是非常不利的。