問 走出校門的畢業(yè)生，那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經驗的競爭對手，那么工作經驗欠缺的畢業(yè)生，如何吸引用人單位的青睞呢？

答 首先寫好自我評價，優(yōu)化教育培訓經歷。其次在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。最后除了工作經驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。