問 《勞動法》明確規(guī)定，“不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，那么　如果遭到公司克扣工資，員工應(yīng)該怎么辦呢？

答 首先勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。其次當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。最后仲裁處理和訴訟解決。