問(wèn) 畢業(yè)生慢就業(yè)、緩就業(yè)現(xiàn)象越來(lái)越突出，越來(lái)越多的畢業(yè)生不急于找工作，那么慢就業(yè)現(xiàn)象該如何應(yīng)對(duì)？

答 針對(duì)慢就業(yè)的不同情況具體指導(dǎo)，對(duì)一時(shí)找不到工作的，學(xué)校要多組織一些招聘活動(dòng)，盡可能多提供用人單位的崗位信息；對(duì)找工作缺乏自信、有畏難情緒的學(xué)生，要幫助引導(dǎo)這些學(xué)生更加積極地面對(duì)人才市場(chǎng)的變化，放低姿態(tài)，從基層做起，從而積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。