問 大部分公司都會要求新員工有試用期，過了試用期之后才能夠轉(zhuǎn)為正式的員工，那么試用期是否包括在勞動合同期限內(nèi)呢？

答 不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同，還是三年、五年期限的勞動合同，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限里。不管試用期之后當然訂立勞動合同還是不訂立勞動合同，都不允許單獨約定試用期。