問 我在一家公司上班，入職后公司要求我們簽定勞動合同，很多同事都表示不想簽訂，但是公司要求我們必須簽訂，那么簽訂勞動合同的意義和作用是什么？

答 首先它是勞動者實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)的重要保障，它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀(jì)律、提高勞動生產(chǎn)率的重要手段。其次它是減少和防止發(fā)生勞動爭議的重要措施。最后它是建立規(guī)范有效勞動關(guān)系的重要載體。