問 非全日制用工同樣受勞動法的保護，也是要簽訂勞動合同的。那么，簽訂非全日制用工勞動合同要注意什么呢？

答 首先非全日制用工的工作時間一般為每天四小時，每周工作時間不超過二十四小時。其次允許建立雙重或多重勞動關(guān)系，非全日制用工雙方當(dāng)事人既可以訂立書面協(xié)議，也可以口頭協(xié)議。最后非全日制用工的勞動關(guān)系可以隨時終止且無需支付經(jīng)濟補償金，非全日制用工勞動合同中不得約定試用期。最后在非全日制用工勞動關(guān)系中，用人單位只有為勞動者繳納工傷保險費的義務(wù)，而沒有為勞動者繳納醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險等其他社會保險費用的義務(wù)。