問 我剛剛被提升為互聯(lián)網(wǎng)績效經(jīng)理，現(xiàn)在想咨詢一下，請問互聯(lián)網(wǎng)績效經(jīng)理的崗位職責是什么？

答 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并不斷優(yōu)化、完善集團績效管理體系、制度及流程； 2、根據(jù)崗位職責和職位說明書定期組織企業(yè)各部門實施績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提供指導，監(jiān)督考評工作過程； 3、在規(guī)范科學的績效管理體系基礎上，推動公司人才評估和發(fā)展，以及組織設計發(fā)展和完善工作； 4、引入適合互聯(lián)網(wǎng)的績效考核方法，根據(jù)績效考核制度規(guī)定制定企業(yè)績效考核指標體系和評價標準； 5、開展績效目標設立、跟蹤、評估、反饋和績效改善流程，監(jiān)督執(zhí)行績效管理體系，促進公司整體績效發(fā)展； 6、協(xié)助培訓部門，不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展體系和相關的制度建設，提升績效管理在員工職業(yè)發(fā)展中的落地效用和積極引導作用； 7、協(xié)助培訓部門做好核心人員的接班人儲備和發(fā)展的績效輔導和重點績效培養(yǎng)工作。