問(wèn) 我馬上就要進(jìn)入職場(chǎng)了，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問(wèn)零工資試用是否合法呢？

答 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，用人單位不得支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，其中“最低標(biāo)準(zhǔn)”是我國(guó)勞動(dòng)法律對(duì)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的底線控制，屬于法律強(qiáng)制規(guī)定。所以，只是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成“零工資”協(xié)議并不就是合法的，有關(guān)規(guī)定需參照勞動(dòng)法。