問 在和用人單位簽訂合同的時候，上面寫著不交社保，這樣的合同有效嗎？

答 《勞動法》規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險”，社保具有強(qiáng)制性，依法參保是勞動者和用人單位的法定責(zé)任和義務(wù)，只要雙方確立勞動關(guān)系就必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)參保，不因勞動雙方的任何約定而就能排除。