問 工作中免不了會與同事出現(xiàn)意見不同，果處理失當(dāng)，便會造成矛盾沖突，影響工作情緒，那么如何化解同事間的矛盾沖突呢？

答 首先作為公司一分子，遇到有 隔閡的時，更應(yīng)及時主動問好，熱情打招呼，以消除沖突所造成的陰影，給其他留下一個不計前嫌，大方處事的印象。其次不爭論冷靜地表達(dá)觀點，避免不必要的語言暴力。