問 勞動合同在大家的生活中出現(xiàn)得越來越多了，那么哪些情況下單位不能解除勞動者的合同？

答 首先從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；其次患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；最后在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。