問 跳槽在職場上已經(jīng)成為一種常態(tài)，那么在職場上頻繁跳槽是好還是壞呢？

答 首先如果一個人頻繁跳槽的話，那么他的職業(yè)含金量就可能會縮水。其次頻繁跳槽，會使得原有的人脈，發(fā)生一個錯位。成就感降低，危機感增加。最后薪資待遇也有所緩沖。