問(wèn) 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，現(xiàn)在想了解一下，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同里約定員工最低服務(wù)年限合法嗎？

答 勞動(dòng)者在任何一家用人單位工作都不受人身自由的限制，該公司的這個(gè)“最低服務(wù)年限”合同條款是無(wú)效的，屬于違法約定。