問 我剛剛進入職場是個新人，請問用人單位能否隨意約定試用期的工資待遇？

答 《勞動合同法實施條例》規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。