問(wèn) 面試時(shí)考官經(jīng)常會(huì)拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目，那么求職者該如何提高應(yīng)變能力呢？

答 了解考察要求，面試題目當(dāng)中出現(xiàn)的突發(fā)情況，考生在思考階段，一定要把自己放到題目所設(shè)置的情境當(dāng)中去，或者說(shuō)不要把題目?jī)H僅當(dāng)成是一道試題，它更是考官或命題人在題目背后向考生傳達(dá)與工作或生活有關(guān)的一種場(chǎng)景，因此考生要對(duì)問(wèn)題有準(zhǔn)確把握，前提必須是把自己放到具體的情境當(dāng)中去，在腦海里形成畫(huà)面，從而分清自己的角色、任務(wù)、面臨的情況、問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及該如何下手解決。