問 想咨詢一下大家，用人單位有哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同？

答 1. 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2. 未及時足額支付勞動報酬的； 3. 未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 5. 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； 6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。