問 各崗位人員的工作職責(zé)都各有所不同，想知道流體專業(yè)首席工程師的工作職責(zé)有哪些？

答 1) 新產(chǎn)品策劃：依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品市場定位和屬性策略，參與市場調(diào)研，參與制定有市場競爭力的產(chǎn)品指標(biāo)，策劃全產(chǎn)品陣容、全配置的總布置方案、系統(tǒng)方案，協(xié)助屬性負責(zé)人開展產(chǎn)品開發(fā)部AB類項目、負責(zé)C類項目屬性方案策劃，減少新產(chǎn)品開發(fā)過程變更和返工； 2) 技術(shù)結(jié)構(gòu)開發(fā)：負責(zé)技術(shù)跟蹤和技術(shù)發(fā)展分析，負責(zé)結(jié)合客戶需求、屬性需求及技術(shù)發(fā)展趨勢制定技術(shù)開發(fā)計劃，負責(zé)專業(yè)開發(fā)的立項和驗收批準(zhǔn)，負責(zé)批準(zhǔn)系統(tǒng)級專業(yè)策劃方案，按項目進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、驗證和成果應(yīng)用，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先； 3) 專業(yè)類問題解決：負責(zé)制定重大專業(yè)問題解決方案，并安排實施和驗證，對問題解決的及時性和有效性負責(zé)； 4) 負責(zé)支撐屬性提升要求：負責(zé)承接產(chǎn)品線負責(zé)人安排的本專業(yè)相關(guān)的重大專業(yè)提升或整改任務(wù)，在本專業(yè)模塊執(zhí)行實施； 5) 人員能力提升：對專業(yè)線人員能力提升提出目標(biāo)和要求。