什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償?
[離職失業(yè)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 我想讓企業(yè)中的幾名員工自動(dòng)離職,請(qǐng)問(wèn)什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償?
答 所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,公司的規(guī)章制度建設(shè)必須盡可能細(xì)致和完善,包括員工守則、獎(jiǎng)懲細(xì)則、業(yè)務(wù)管理和流程設(shè)計(jì)等等,在每一個(gè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)設(shè)立行政處罰機(jī)制,包括辭退和開(kāi)除,這樣有利于將那些違反制度的員工掃地出門(mén)而不用擔(dān)心賠償。
