問(wèn) 我是應(yīng)屆畢業(yè)生，找了一家實(shí)習(xí)單位，單位說(shuō)試用期不給工資，我想問(wèn)一下，這樣合理嗎？

答 部分用人單位為了降低人力成本，給畢業(yè)生支付低工資甚至不支付工資。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。