問 我想問一下，和員工面談的時(shí)候以什么方式結(jié)束過程呢？有經(jīng)驗(yàn)的朋友說一下吧！

答 面談結(jié)束時(shí)，面談雙方應(yīng)對績效的改進(jìn)達(dá)成基本共識，主管應(yīng)該讓下屬樹立起進(jìn)一步把工作做好的信心。同時(shí)，要讓下屬感覺到這是一次非常難得的溝通，使他從主管那里得到了很多指導(dǎo)性的建議。比如，可以充滿熱情地和員工握手并真誠地說，“如果在工作中遇到麻煩和問題我會(huì)盡力給予支持，相信你會(huì)取得更好的成績?！?