問 我最近發(fā)現(xiàn)公司沒有繳納社保，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦？

答 雖然《勞動(dòng)合同法》規(guī)定得非常明確，但各地在操作中有不同的標(biāo)準(zhǔn)，比如廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要》25、用人單位與勞動(dòng)者約定無須辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)或?qū)⑸鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者事后反悔并明確要求用人單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，如用人單位在合理期限內(nèi)拒不辦理，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同并請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)予支持。（勞動(dòng)合同有約定有好處：勞動(dòng)者需有證據(jù)證明其反悔且用人單位不同意時(shí)，才可解除并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。