問(wèn) 我現(xiàn)在在公司是試用期員工，第一次發(fā)工資居然比最低標(biāo)準(zhǔn)還低，工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？

答 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定，以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令支付勞動(dòng)者賠償金。