問(wèn) 勞動(dòng)關(guān)系的確立一般都會(huì)先約定試用期，那么約定試用期的注意事項(xiàng)有哪些？

答 首先勞動(dòng)合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強(qiáng)行規(guī)定。其次試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不能把試用期計(jì)算在勞動(dòng)合同以外，即試用期滿(mǎn)后才簽訂勞動(dòng)合同，最后試用期不得延長(zhǎng)。